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| motive_der_geber [2025/11/23 10:42] – [Geber- ihre Motive, sowie Gewinn, Verlust, Ausbeutung und Betrug] sehpferd | motive_der_geber [2025/11/23 14:52] (aktuell) – [Geber- ihre Motive, sowie Gewinn, Verlust, Ausbeutung und Betrug] sehpferd | ||
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| ====== Motive der Geber ====== | ====== Motive der Geber ====== | ||
| - | ===== Geber- ihre Motive, sowie Gewinn, Verlust, Ausbeutung und Betrug ===== | + | ===== Geber- ihre Motive, sowie Gewinn, Verlust, Ausbeutung und Betrug ===== |
| In nahezu allen Gesellschaftsformen, | In nahezu allen Gesellschaftsformen, | ||
| - | Die „Gaben“ können bekanntlich aus Wissen, Können, Fähigkeiten oder Fertigkeiten bestehen, aber auch aus sozialen oder emotionalen Angeboten. Um die Emotionskonten („den psychischen Gewinn“) stets gefüllt zu halten, versuchen sie allerdings auch, dabei keine extremen Verluste zu erleiden. Das gilt selbst dann, wenn die Geber aus „[[intrinsische_motivation|intrinsischer Motivation]] “ handeln, denn ein Minus auf dem Motivationskonto ist für Geber fast schlimmer als ein Verlust auf dem Emotionskonto. | + | Die „Gaben“ können bekanntlich aus Wissen, Können, Fähigkeiten oder Fertigkeiten bestehen, aber auch aus //sozialen oder emotionalen Angeboten//. Um die [[Emotionskonto|Emotionskonten]] („den psychischen Gewinn“) stets gefüllt zu halten, versuchen sie allerdings auch, dabei keine extremen Verluste zu erleiden. Das gilt selbst dann, wenn die Geber aus „[[intrinsische_motivation|intrinsischer Motivation]] “ handeln, denn ein Minus auf dem Motivationskonto ist für Geber fast schlimmer als ein Verlust auf dem Emotionskonto. Im Klartext: Vergeht dem Geber aus irgendeinem Grund die Motivation, so hat er keinen Grund mehr, weiterhin " |
| Geber, die etwas wirklich Wertvolles anzubieten haben, sind oft „ausgebucht“, | Geber, die etwas wirklich Wertvolles anzubieten haben, sind oft „ausgebucht“, | ||
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| Im Bereich der Beziehungen (Freundschaften, | Im Bereich der Beziehungen (Freundschaften, | ||
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| + | Entsprechende Hinweise auf die [[Motive der Nehmer]]. | ||